Sa fii assistent-manager intr-o organizatie…

… este o experienta destul de interesanta, chiar daca este vorba doar de o simulare de organizatie. La prima vedere este o activitate lipsita de importanta, dar un astfel de rol inseamna mai mult decat a coordona, a supraveghea si a media, a asigura legatura intre departamente si conducere si invers. Pentru mine, acest post a venit cu ceva in plus, m-a ajutat sa vad cum diferite tipuri de oameni se muleaza pe posturi de conducere. Unii si-au tratat sarcinile cu responsabilitate si au comunicat in permanenta cu echipele lor, altii au asteptat ca initiativele sa vina de la angajati si s-au mobilizat pe ultima suta de metri. In final, conteaza rezultatul, dar este foarte important si modul in care se ajunge la acest rezultat.

Reclame
Acest articol a fost publicat în Activitate curentă. Pune un semn de carte cu legătura permanentă.

Un răspuns la Sa fii assistent-manager intr-o organizatie…

  1. dianacismaru zice:

    Bravo pentru Miruna ca a inceput sa posteze pe blog (si scrie bine!)….asteptam si alti coordonatori de departamente sa participe :).

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s