Spirala tăcerii

Cum ar fi dacă ne-am afla toţi într-o spirală a tăcerii? Bernard Dagenais spune în cartea sa, „Profesia de relaţionist” că anumite idei nu circulă în public. De ce se întâmplă oare acest lucru? E simplu. Pentru că fiecare are impresia că doar el împărtăşeşte acea idee, iar acest fenomen este denumit „spirală a tăcerii”. [...]

Religie vs. comunicare

Găsisem în urmă cu ceva timp un topic pe forumul FCRP: „Sunteţi religios/religioasă? Atunci ce căutaţi la FCRP?”. Recunosc, nu am avut timpul necesar atunci să citesc toate posturile, însă mi-am amintit de acel topic ieri, în timpul cursului de sociologie în care am discutat despre religie. Poate că cei care sunt religioşi nu au [...]

Ne place să lucrăm în echipă?

Unora da, altora nu. Să încep cu cei cărora le place. Din câte am observat, multor colegi de facultate le place să lucreze în echipă. De exemplu, la anumite discipline, când profesorii nu precizau dacă se poate lucra în echipă, primele întrebări pe care le puneau studenţii erau: Putem lucra în echipă? Câţi membrii poate [...]

[(Mic+Mic)*5+8*Mic]*2+Mic=Mare

Da, dragi colegi, vrem-nu vrem, trebuie sa recunoastem ca, intr-o organizatie, depindem unii de altii. Asta inseamna ca fiecare este important, oricat de neinsemnata ar putea parea pozitia lui.
Dar asta inseamna, dupa cum am vazut cu totii, si ca departamentul X nu isi poate indeplini sarcina pana cand departamentul Y nu ii da materialele necesare. Inseamna ca un [...]

Vrem! De ce nu vrem?

Astăzi am încheiat și ultima sarcină. Și, ca orice final, vine cu nostalgie.  Această ultimă sarcină a fost mai diferită: multă agitație, sarcini aglomerate, oameni ocupați, idei care nu mai vin…Până la urmă a ieșit totul bine.
Coincidența face ca proiectul departamentului de C.R.U. să fie axat pe motivație, ceea ce am înțeles că anul acesta a [...]

Auzim dar nu ascultăm

În urma simulării de pe 8 Mai am remarcat un lucru: învățăm foarte greu. Sunt reamintite anumite greșeli de comunicare pe care le tot repetăm, ca un fel de boală de care nu ne putem despărți. Tragem atât de tare să ne-o apropriem cum nimeni nu își poate imagina.
Suntem atât de mult de preocupați de [...]

Propunere

Mă gândeam că ar fi bine dacă fiecare coordonator sau angajat ar posta o poză cu membrii departamentului din care face parte şi link-uri către blog-urile lor. Aşa o să ne recunoaştem pe holurile facultăţii şi o să aflăm mai multe lucruri despre colegi. Cum vi se pare ideea? M-am gândit la asta când mă [...]

Observ…

…multe posturi pe aces blog despre cât de defectuoasă este comunicare în cadrul acestei organizații. Există probleme dar nu vine nimeni cu o soluție pragmatică. De ce? Pentru că timpul s-a scurs. Ecuația „noi = IC” începe să se evapore.
Din punctul meu de vedere această materie trebuia făcută în primul semestru pentru ca activitatea organizației să se [...]

Let’s talk about… this blog

Începând cu data de 8 martie, angajaţii Intelligent Communication au fost invitaţi să intre pe acest blog pentru a pune întrebări legate de activitatea lor sau pentru a schimba impresii legate de sarcini. Mai târziu(pe data de 22 martie), coordonatorii de departamente şi assistant-manager-ii au aflat că fişa postului prevede postarea regulată pe acest blog. [...]

Site sau blog?

De ce şi-ar face o organizaţie un blog dacă deja are un site? Principalul motiv este acela că site-ul are rolul de a informa, pe când blog-ul “aşteaptă” feedback de la public. Ca să vorbesc pe limba PR-iştilor, site-ul corespunde modelelor I şi II de relaţii publice, pe când blog-ul corespunde modelelor III şi IV. [...]