Aici membrii şi aplicanţii pentru Intelligent Communication 2009 pot pune întrebări şi primi răspunsuri de la coordonatorul proiectului şi de la coordonatoarele de secţiune.
Aici membrii şi aplicanţii pentru Intelligent Communication 2009 pot pune întrebări şi primi răspunsuri de la coordonatorul proiectului şi de la coordonatoarele de secţiune.
ioana, pe octombrie 16th, 2008 la 12:20
m-ar interesa daca acest program este valabil si pentru cei care urmeaza forma de invatamant id si care bineinteles isi doresc sa participe
Oana, pe februarie 19th, 2009 la 9:02 pm
care este diferenta dintre departamentul de resurse umane si cel de consultanta resurse umane?
dianacismaru, pe februarie 19th, 2009 la 10:45 pm
Ioana: da, pot participa si studenti de la ID in limita locurilor…si daca nu ma insel, la ora asta nu prea mai sunt :)
Oana: departamentul de resurse umane este unul general (se ocupa de angajatii Intelligent Communication doar) in timp ce departamentul Consultanta Resurse Umane se ocupa de clienti (proiecteaza si pune in aplicare programe de selectie, recrutare, motivare, dezvoltare a resurselor umane ale acestora.
Se pot face schimburi de joburi între angajaţi? Eu sunt la departamentul financiar, vrea cineva să facă schimb?
Oana draga, intr-o organizatie reala nu se poate face schimb…deciziile privind un transfer sau concedierea sunt luate de catre manager. Angajatul poate sa isi dea demisia, daca nu ii place…
Bună! Eu sunt Anda, coordonatoarea departamentului de Monitorizare și chiar dacă prima opțiune nu a fost pentru acest departament, cred că e o ocazie bună să ne adaptăm, să învățăm să cooperăm cu persoane pe care nu le cunoaștem și …să ne mulțumim cu mai puțin. Eu mi-am cunoscut cât de cât colegii de departament și sunt ok. Așteptăm și următorul task.
Anda, multumim pentru feed-back. Una din sarcinile coordonatorilor de departament este sa scrie pe blog, deci va vom face la toti un cont zilele acestea.